- English
- Bahasa Indonesia
The Academy of Management mengadakan pertemuan tahunan secara rutin biasanya diadakan setiap Agustus. Pertemuan ini bisa dikatakan sebagai pertemuan tahunan terbesar menghimpun para skolar manajemen dari seluruh dunia. Pertemuan tahunan 2007 misalnya dihadiri oleh lebih dari 7000 orang dan merupakan forum komunikasi riset dan keahlian dalam semua disiplin manajemen.
Disiplin-disiplin manajemen tersebut diakomodasi dalam 24 divisi dan kegiatan pengembangan profesional AOM: Business Policy & Strategy; Careers; Conflict Management; Critical Management Studies; Entrepreneurship; Gender and Diversity in Organizations; Health Care Management; Human Resources; International Management; Management Consulting; Management Education & Development; Management History; Management, Spirituality & Religion; Managerial & Organizational Cognition; Operations Management; Organization & Management Theory; Organization Development & Change; Organizational Behavior; Organizational Communication & Information Systems; Organizations & the Natural Environment; Public & Nonprofit; Research Methods; Social Issues in Management; dan Technology & Innovation Management. Forum komunikasi tersebut mencakup sesi-sesi makalah, panel, simposia, workshop, pembicara tamu, dan program-program khusus untuk mahasiswa doktoral bidang manajemen.
Pertemuan AOM 2007 bertema Doing Well by Doing Good dan merupakan kelanjutan tema pertemuan 2006 di Atlanta yaitu menjembatani manajemen dan kepentingan publik dan merupakan ekstensi logis tema pertemuan 2005 di Honolulu tentang visi baru manajemen. Apa dibalik tema “Berhasil dengan Berbuat Baik”? Ada banyak cara untuk mengevaluasi seberapa baik perusahan melakukan kegiatannya. Kebanyakan dari cara-cara tersebut hanya melihat bottom line (indikator-indikator finansial). Sementara perkembangan di area-area lain seperti Balanced Scorecard, menjelaskan bahwa ada banyak cara untuk menilai kesuksesan perusahaan. Lebih jauh lagi, setiap pengukuran keberhasilan atau kinerja perusahaan mengandung kriteria defisiensi, di samping kelebihan yang melekat pada setiap pengukuran relatif terhadap pengukuran lainnya. Hal ini menyebabkan ada indikator-indikator lain untuk mengukur kinerja yang berguna untuk melengkapi indikator-indikator yang sudah ada, yang pada kenyataannya belum bisa mencakup semua dimensi yang akan diukur.
Call for Submissions – 2008 AOM Annual Conference, kunjungi www.aomonline.org. Tenggat waktu serahkan proposal: 15 Januari 2008.
Sebagai Country Liaison to Indonesia untuk Divisi Management Education & Development, Avanti Fontana melakukan diseminasi tentang AOM dan kegiatan-kegiatannya dalam bentuk Sharing Session Academy of Management. Sejak 20 Agustus – 15 September 2007, tiga kali SSAM sudah diadakan di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (Lembaga Management FEUI, Mahasiswa Doktoral Ilmu Manajemen FEUI, USBM FEUI): di depan mahasiswa, dosen, dan peneliti bidang Manajemen. Ia bersedia menerima undangan untuk melakukan SSAM di fakultas-fakultas lain di lingkungan Universitas Indonesia atau di kampus atau sekolah bisnis lain di Jakarta. (AvantiFontana.com™)