// archives

coaching for innovation

This category contains 16 posts

Workshop Innovation for Leadership

Tidak ada inovasi tanpa kepemimpinan. Itu yang pertama. Yang kedua: inovasi merupakan upaya untuk memimpin. Memimpin pasar yang telah dipilih dengan penuh pertimbangan; melayani konsumen yang sudah diputuskan dengan penuh pertimbangan; menciptakan dan memberi nilai kepada konsumen (customers) sesuai dengan kebutuhan mereka. Apa saja yang perlu dikuak dalam inovasi untuk kepemimpinan dan memimpin ini? Prinsip-prinsip […]

Innovation Success

Selain keberhasilan secara ekonomi, inovasi juga keberhasilan secara sosial. Perusahaan-perusahaan sekarang semakin memperhatikan pentingnya DESIGN THINKING dalam rangka menciptakan tidak hanya keberhasilan secara ekonomi tetapi juga secara sosial. Kedua indikator keberhasilan inovasi ini perlu berjalan seiring. Jika tidak, yang satu akan meniadakan yang lain. Jika tidak, prinsip menang-menang dalam beraktivitas tidak akan terjadi. Keberhasilan inovasi […]

Design Thinking

Pernahkah Anda membeli suatu produk, contoh handphone, yang bagus dalam hal kualitas material dan warna dengan fitur teknologi super canggih namun Anda kesulitan dalam menggunakannya karena panduan penggunaan produk kurang user friendly? Pernahkah Anda mendengar atau membaca iklan suatu produk yang menurut Anda produk itu luar biasa, bermanfaat dan harga menarik, bahkan Anda pernah melihat […]

Co-Innovation

Setelah kita memasuki hampir dua minggu tahun 2010 ini, saya melihat banyak sekali perkembangan inovasi baik praktik dan konsep hampir di segala penjuru dunia. Untuk itu, pembaca budiman dapat meng-klik Google, YouTube, Yahoo, Facebook, atau situs-situs perusahaan paling inovatif di dunia.
Saat saya meng-klik www.ideo.com, mata saya terpana oleh satu judul berita Ideo and Ford […]

Innovating

Kompas 8 November 2009 memuat tinjauan buku Innovate We Can! Manajemen Inovasi dan Penciptaan Nilai (Individu, Organisasi, Masyarakat). Tinjauan buku itu ditulis oleh Phillip Gobang dari CIS.
Avanti Fontana menambahkan apa yang sudah diulas pada tinjauang buku tersebut di atas, yaitu bahwa salah satu prinsip inovasi yang tidak boleh diabaikan adalah “melakukan inovasi sekarang juga.” Jangan […]

“Don’t lose your ideas, quickly write them down!”

“Don’t lose your ideas, quickly write them down!” Kira-kira di mana Anda dapat temukan atau baca tulisan ini? Anda mungkin menjawab di kartu nama, di artikel tentang penulisan, di situs-situs tentang kepenulisan, di buku, di pembatas buku, dan seterusnya…
Surprise dan senang saya membaca tulisan “Don’t lose your ideas, quickly write them down! ”yang ada di […]

Creative Entrepreneurs, Replicative Entrepreneurs, Innovative Entrepreneurs, Innovators

Who are they? What do they do? What are in names?
INFO BUKU INOVASI
INNOVATE WE CAN! How to Create Value through Innovation in Your Organization and Society
Manajemen Inovasi dan Penciptaan Nilai
Buku dalam Bahasa Indonesia (Book in Indonesian)
Penerbit: Gramedia Widiasarana Indonesia
Tebal: xxviii + 316 halaman
Ukuran Buku: 16,5 x 23 cm
ISBN: 978-979-02-5671-2
Beli/Pesan-Kirim: TB Gramedia, Leksika, dll./SMS 0813-1862-1970, buku[at|avantifontana.com

Workshop Inovasi (Workshop on Innovation)

Keywords: innovators, entrepreneurs, innovation management, leadership, creativity, coaching for innovation, executive development program, strategy, branding, performance…
INFO BUKU
Judul: INNOVATE WE CAN! How to Create Value through Innovation in Your Organization and Society
Manajemen Inovasi dan Penciptaan Nilai
Buku dalam Bahasa Indonesia (Book in Indonesian)
Penerbit: Gramedia Widiasarana Indonesia (Cetakan-1, Maret 2009)
Tebal: xxviii + 316 halaman
Ukuran Buku: 16,5 x 23 […]

What are the roles of coaching in organizations with changing business environment?

Apa peran coaching dalam organisasi yang menghadapi perubahan lingkungan bisnis? Perubahan iklim, krisis pangan, krisis finansial, dan lain-lain.

Co-Active Coaching

“In today’s world, coaching is both a growing profession worldwide and a growing communication style adopted by leaders in organizations, teachers, counselors, parents, and others.”
Co-Active Coaching is a particular approach to coaching and the coaching relationship as it involves the active and collaborative participation of both the coach and the client. The co-active coaching model […]